寫作指導MBA論文:怎么寫企業總裁級別的mba課程論文?
我們先定一個大致方向,假如我們從‘從歷史及文化的角度’去進行論證管理的智慧,從歷史與文化的視角來走的話看看我們應該如何寫作。作為代寫mba論文的主要寫作方向應該如何下筆?讓我們看下以下我們為大家整理的寫作概要我們可以從幾個方面來入手。
首先管理是一門綜合性、應用型學問,而不是某個特色氣質可以駕馭的成功法寶。管理作為一個舶來詞最早在16世紀晚期的莎士比亞時代來源于英國,17世紀中期逐步被廣泛用于商業。自此以后,因為管理的獨特魅力和巨大作用,被各位學者紛紛捧出。“管理是建立組織和實現組織目標的方法;沒有它,現代文明及其財富創造流程就無從談起。”由此可以看出管理對于經濟發展和文明進步的重要性。但是具體的企業中,管理的主體是人,管理的對象也是人,因為人的復雜特性,造就了不同的時代,不同性格特點的管理者各呈現不同的特點,也呈現出不同的結果。所以說,管理是一個綜合性的智慧,不是一種單獨秉性的使用原則。
縱觀歷史發展脈絡,特別是歷史上的經濟鼎盛時期,總會出現各式各樣稟賦各異的管理者,這些管理者或者說成功者因為歷史的特定背景,就凸顯出其歷史人物的特殊氣質,比如楊子榮的匪氣、劉邦的流氓氣以及項羽的霸氣都證明歷史人物各具特色,這些人都是因為不同的明顯特質而有所作為,或者說是因為這些獨特的管理氣質造就了其歷史成就。這些歷史人物之所以能取得成績,不僅僅取決與其個人的努力和獨特氣質,與當時的特殊時代背景也有重大關系的。但總的來說,在以前經濟發展緩慢的情況下,歷史人物的特殊秉性特點對于個人的成功是有很重要的影響作用的。
特殊秉性造就的成功必將會被淘汰。隨著現代多元化經濟的發展,對于領導者的要求愈來愈高,單一的某種管理氣質已經不適合現在經濟發展的大趨勢,通過更為科學的管理,更為踏實的付出,才能有所成就。 歷史上人物的某種特殊的管理才能,比如“匪氣”“霸氣”甚或“流氓氣”的領導者特性是行不通的了。舉例來說,中國最早期的企業家年廣久,出身清貧,靠著誠信、膽大敢想敢干的霸氣開創“傻子瓜子”并不斷擴大規模,成為中國經濟改革初期最大膽的企業家。
管理是多元化的元素積累和實踐。經濟的發展不斷刺激和挑戰人類的大腦,對于企業的管理也有著更高的要求和標準。現今的時代不再是靠武力,憑著所謂的霸氣、匪氣或者流氓氣來拳打天大。愈來愈文明的時代,越來越高素質人才使得一個企業的總體管理面臨更高的挑戰。為了保證一個企業能夠可持續發展下去,這個企業的領導者就需要具有綜合素質極高的高級管理人才。首先,面對現在信息量倍增,知識大爆炸的社會,不斷學習,并帶領整個團隊一起學習才是保持不被時代淘汰的根本。
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