本文是一篇財會管理論文，筆者認為在當今經濟環境的影響下，制造行業利潤薄弱，上升空間有限，面對社保繳費負擔過重的情況下，企業會更傾向于將資金投入到金融市場中，而非投資實業，造成企業脫實向虛。
1緒論
1.1研究背景與意義
（1）研究背景

財會管理論文怎么寫

現如今我國老年人口數量快速增加，社會保障基金的支出壓力越來越大。相關數據表明，從2013年起我國社?；鹨呀浫氩环蟪觯⑶移鋵嶋H的赤字規模每年都在增加，因此也越來越依賴財政補助收入，給我國財政帶來巨大的壓力。我國社會保險體系的改革與完善歷來都是黨中央和人民政府高度重視的問題，中共十九大會議報告中提出要實現全民覆蓋、責任清晰、城鄉統籌、可持續的社會保險制度。在十九屆四中全會中又提出要健全社會保障體系，加強制度保障的新要求。我國的社會保險體系一直處在一個不斷探索與完善的階段：2011年我國頒布了《社會保險法》，社保的覆蓋范圍得以擴大，社會保險制度更加完善，提高了我國社會保險體系的整體水平。2018年7月印發的《國稅地稅征管體制改革方案》指出：從2019年1月1日起，將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一征收。這項決定是在部分省市多年前就已經實行稅務部門征收社保費的基礎上，在全國范圍內統一實施。改革后的社保征管制度加強了征收管理工作，使我國現行的社會保險征管制度更加健全。隨著社保制度的改革與完善，企業逃費的難度增加，其實際的社保繳費負擔將會增加。然而，目前的研究顯示，我國企業的法定社會保險繳費比例已經達到了30%，比大部分的OCED國家都要高，社保繳費比例的偏高，會給國內企業的競爭水平造成不利影響（趙靜等，2016）。因此近年來，國家對降低企業社保負擔給予了極大的關注，減稅降費也成為眾多學者關注的焦點，減稅降費被認為是一種重要的政策手段，可以減少企業的勞動力成本，增加企業的投資、利潤和經濟附加值（Saez et al.2019）。目前，根據人力資源與社會保障部門的相關規定，企業繳納的社保費是以職工的基礎工資為計算依據，按一定的比例繳納社會保險費用，五險一金的繳納比率約為全體職工薪酬的33%，目前國內企業稅費在企業的收入中的比例依然很高，而社會保險費是造成企業稅費負擔過重的重要因素（楊燦明，2017）。
.....................
1.2研究框架與內容
本文主要的研究內容如下：
第一章節：緒論。首先介紹了社保繳費與企業脫實向虛的研究背景與研究意義，并且簡要介紹了論文的主要研究內容與框架，再對本文所采用的研究方法進行說明，最后闡述了文章的創新之處。
第二章節：文獻綜述。這一章節首先對社保繳費負擔的經濟歸宿和對企業的影響相關文獻進行了梳理，其次對企業脫實向虛的內涵、影響因素、經濟后果方面的相關文獻進行了回顧與整理，再特別介紹了社保繳費負擔對企業脫實向虛影響的相關研究，最后做出文獻評述。
第三章節：理論基礎。首先對社保繳費與脫實向虛相關概念進行了介紹，其次介紹了與社保繳費和企業脫實向虛相關聯的理論基礎。
第四章節：社保繳費負擔與脫實向虛影響機制分析。對我國社會保險的發展歷程以及整體社保繳費負擔情況進行簡要介紹，并對我國企業與經濟脫實向虛情況進行分析；最后在傳導機制方面從正負兩個角度對社保繳費負擔影響企業脫實向虛的路徑進行了分析。
第五章節：案例介紹。對案例選取標準進行簡單的介紹，并對選取的案例公司所在行業情況以及案例企業寧波韻升的基本信息進行介紹，最后對寧波韻升2011年至2021年社保繳費負擔以及實業投資情況和金融投資情況進行分析。
第六章節：案例分析。首先利用寧波韻升2011年至2021年財務報表數據，分析社保繳費負擔對寧波韻升實業投資和金融投資帶來的影響；其次從正負兩個效應共五條路徑來分析社保繳費負擔影響寧波韻升脫實向虛的原因；最后根據分析所得對寧波韻升提出相關優化建議。
第七章節：研究結論和建議。本章節對本文的研究結果進行了總結，并據此得出了相應的政策性建議以及微觀企業層面的建議，最后闡述了本文的研究不足。
......................
2文獻綜述
2.1社保繳費負擔的經濟后果
（1）社保繳費負擔的經濟歸宿
在探討社保繳費負擔對企業產生的影響前，必須要先考慮社保繳費的經濟歸宿問題，也就是社保費用最終歸屬的問題。事實上，無論制度上對企業與職工的社保繳費比例如何規定，最后社保繳費都會被轉嫁到企業與職工之間，這就與原來的社保政策目的產生了偏差（朱文娟，2013）。
從理論上看，我國社保費用轉移受到以下三個方面的影響：第一，勞動供給和需求彈性；第二，工資剛性；第三，職工對于當下的社保費和未來的收益預期聯系密切程度影響。Gruber（1997）對智利的社會保險體系進行了研究，結果顯示，社保繳費負擔更容易轉移給勞動供給彈性較低的那一方。Kugler et al（.2009）的一項研究顯示，如果工資剛性不能對職工薪酬有效的調節，那么企業很難向職工轉移社保負擔，從而給企業的勞動力雇傭造成不利影響。與此同時，職工對社會保險的價值判斷也會影響其轉移的程度，如果職工認為企業支付的社保費是他們的薪酬或期望收入的一部分，那么企業就更有可能通過減少職工的薪酬來轉移社保繳費的負擔。
一些研究都顯示，企業會通過減少勞動力雇傭或者降低職工工資等方式來轉移部分或者全部的社保繳費負擔。社保繳費負擔也表現出明顯的“擠出效應”與“福利效應”。Gruber（1994）將美國的生育保障繳納比例的時間和區域差別作為其研究對象，通過實證研究發現，社保繳費負擔會“擠出”企業的職工薪酬，企業會通過減低職工薪酬來轉移社保繳費負擔。馬雙等（2014）以各城市法定繳費比例與工業企業數據庫為研究社保繳費的工具變量，發現企業交納社保費會增加企業的運營成本，迫使企業減少職工的雇傭，并減少職工的工資與福利水平。
........................
2.2企業脫實向虛的影響因素
（1）企業脫實向虛的內涵
按照字面意義，所謂脫實向虛，就是資金從實體經濟流向了虛擬經濟。目前，國內學界普遍認為虛擬經濟是一種以“錢生錢”為核心的由金融體系支撐的經濟活動。中國近幾年的經濟發展呈現出了明顯的脫實向虛態勢：一方面金融發展漸漸脫離了為實體經濟提供服務的根本，持續向金融體系分配資金，造成金融空轉；另一方面，越來越多的實體企業偏離了原來的主營業務，通過對虛擬經濟進行大量投資而獲利，也就是企業金融化（彭俞超等，2018）。從微觀的角度來看，脫實向虛最主要的方式就是企業金融化，它反映了金融資產在企業的資產中所占的比例不斷增大，以及金融渠道收益占公司利潤的比例持續增加。戴賾等（2018）認為企業金融化是經濟脫實向虛的一種微觀表現形式，即指非金融企業降低了對實體經濟的投入，轉而增加對金融資產的投資，包含有投資性質的商品，如房地產。
（2）企業脫實向虛的影響因素
國內外學術界大多是從企業金融化的視角來討論脫實向虛問題。通過對現有文獻進行梳理，可以發現企業金融化的動因主要存在兩類觀點：蓄水池效應和投資替代效應。蓄水池效應認為企業持有金融資產的目的在于調整企業的資金水平，也就是當企業資金充足時購買金融資產，當企業資金短缺時出售金融資產（胡奕明等，2017）。Duchin et al.（2017）和Theurillat（2010）認為，進行金融投資有助于盤活企業資金，提高企業的預防性儲蓄，并利用企業的閑置資金獲利，帶動資本的流通，提高企業的融資能力，實現資產的保值和增值，有利于改善企業財務狀況，反哺實體經濟。Ding et al.（2013）也提出通過對企業資本流動的控制，可以有效地減輕融資約束對固定資產投資的影響，為了減輕企業的財務壓力，進行一定程度的金融投資對于實體經濟的發展是有利的。因此，蓄水池效應所說的企業金融化是對實體經濟進行服務的一種形式。然而，通過數據上來看，國內企業的金融投資對實體經濟的影響呈負相關（張成思，2016）。因此，我國企業的金融化根本原因并不在于蓄水池效應。
.......................
3理論基礎..........................15
3.1概念界定.......................15
3.2公共產品理論........................18
3.3經濟歸宿理論.........................19
4社保繳費負擔與脫實向虛影響機制分析...............................22
4.1社保繳費負擔現狀分析.......................................22
4.1.1社保制度改革發展致使征管效率逐漸提高..................22
4.1.2我國社保法定繳費率較高................................23
5案例介紹....................................34
5.1案例選擇標準...........................34
5.2行業背景..................................34
6案例分析
6.1社保繳費負擔對實業投資的影響
在本文的第五章節，介紹了寧波韻升的社保繳費負擔情況以及實業投資，可以看出在2013年以前，寧波韻升的社保繳費負擔變動得比較平緩，此時的實業投資水平未有較為明顯的變化。隨著2013年5月寧波市進行社保征收模式改革，將社保交由稅務部門征收，寧波韻升的社保繳費負擔在2014年有了一個較大的提升，與此同時寧波韻升的實業投資水平也有了較為大幅的增長，這說明社保繳費負擔對實業投資存在一定的正向作用，寧波韻升會通過增加實業投資來應對勞動力成本的上升。在2014年到2018年期間，寧波韻升的社保繳費負擔雖然有所波動，但整體負擔水平較高，實業投資在此期間先是增長，而后又大幅度下降，這是因為實業投資大部分為固定資產投資，投資難度較大，因此社保繳費負擔對實業投資的正向效應難以完全抵消負向效應，這使得寧波韻升的實業投資水平又開始大幅下降。2019年我國推行了減稅降費政策，寧波韻升的社保繳費負擔有了較為明顯的下降，2020年由于疫情影響社保繳費負擔更是大幅下降，到了2021年開始回升，因此整體來看2019年至2021年社保繳費負擔與前幾年相比有所下降。在這段時期內，寧波韻升的實業投資規模也有所回升。接下來本文將分析社保繳費負擔造成寧波韻升“脫實”的表現。

財會管理論文參考

.........................

7研究結論與建議
7.1研究結論
本文研究的是社保繳費負擔對企業脫實向虛的影響，首先通過對社保繳費負擔和企業脫實向虛相關文獻進行梳理，特別介紹了社保繳費負擔對脫實向虛影響的相關文獻；其次，對社保繳費負擔與脫實向虛相關概念和理論基礎進行介紹，并對社保繳費負擔影響企業脫實向虛的路徑進行了梳理和分析；再通過分析社保繳費負擔對寧波韻升實業投資與金融投資帶來的影響，以及社保繳費負擔影響脫實向虛的路徑，最終得到了以下結論：
寧波韻升在2011年至2021年期間社保繳費負擔有著明顯的提升，加重的社保繳費負擔會帶動勞動力成本的上升，進而通過以下三條路徑對寧波韻升的投資決策帶來負向效應：首先，社保繳費負擔引起勞動力成本的加重使得寧波韻升的實業投資回報率下降，與金融投資回報率拉開差距，根據資本的逐利性，寧波韻升會考慮進行金融投資；其次，社保繳費負擔加重帶來的成本負擔對寧波韻升的現金流水平有著擠出效應，內部融資約束加強會導致寧波韻升進行實業投資的難度加大，而金融投資具有較強的流動性且擁有較高的收益，受到的影響較??；最后，社保繳費負擔引起的成本上升使得寧波韻升的利潤下降，寧波韻升為了提升企業利潤，會考慮購買短期金融產品，以期能夠提升短期業績。同時，社保繳費負擔也通過資本勞動比對寧波韻升的投資決策帶來正向效應，隨著社保繳費負擔的增加，勞動力相對價格也隨之提升，寧波韻升開始利用設備代替勞力來減緩勞動力成本上升的壓力，這一點體現在了寧波韻升人均固定資產的增長之上。然而由于實業投資的特性，負向效應的影響要大于正向效應，這也致使寧波韻升有了明顯的脫實向虛的表現。在社保繳費負擔上升以后，寧波韻升的實業投資水平開始降低，經營性資產的配置也逐漸減少；金融投資水平開始上升，金融資產配置大幅度上升，尤其是短期金融類產品；金融收益占比也不斷上升，甚至超過主營利潤；創新活動也在一定程度上受到了抑制。由此可見，社保繳費負擔確實在一定程度上影響了寧波韻升的脫實向虛程度。
參考文獻（略）