本文是一篇創業管理論文，本研究創造性地將“人際資本化”這一概念，引入創業領域，并旨在結合情緒——認知雙系統理論進行個體與外界物質、信息交換過程中的情緒、認知作用對創業結果的影響揭示。沒有創業者能夠生活在真空之下，因而本研究致力于促進創業拼湊的內在機制探索，同時構建系統、科學的相關變量的測量。
第1章 緒論
1.1研究目的與意義
1.1.1研究背景
上個世紀八十年代以來，伴隨著全球經濟復蘇及社會產業結構更新換代，創業熱潮成為推動國計民生和社會經濟發展的有力驅動[1]。然而根據既有報告，在我國，占比超九成新創企業在成立三年之內就有破產的風險[2]，可見創業活動作為不斷試錯、演化的過程，創業失敗是創業過程之中的必然現象[3]。組織學習理論強調在個體“試錯”過程中，失敗教訓與經驗總結的學習也是通往成功的必由之路[4]。由于創業者的創業行為，是結合個人特質與特定情境條件下綜合評估的產物[5-6]，由此產生的情緒和價值觀、準則，都足以影響創業進程[7]。基于雙系統理論，個體面對外部誘因和線索時會產生兩種不同的心理過程，被分為直覺型過程和邏輯型過程，即分別對應情感——認知系統[8]。既有研究已經關注到“榜樣”對于創業活動的影響[9]。學者指出，榜樣對于創業者帶來精神上的激勵和經驗上的指導[10-11]；而創業失敗除了會引起一些系列負面情緒，例如潰敗、悲痛等[12]之外，逆境中催生的不屈不撓的韌性與失敗教訓的總結和學習[13]，也為創業者走向成功奠定必要的情緒與認知基礎[14]。
積極事件的發生會對創業者產生某種意義上的影響[1]。個體在積極事件發生之時的一個關鍵利用方式，是告知他人，由此獲得超越積極事件本身價值的意義，這一過程被稱為“人際資本化”[15]。基于雙系統理論，積極事件被披露給創業者，信息本身會觸發個體情緒——認知作用機制。具體而言，由于接觸信息是發現機會的關鍵來源[9]，這就使得積極事件作為外界信息，不僅會引起創業者們一系列情緒反應，創業者們同樣以個體認知作用對這些信息進行加工以獲取超越積極事件本身的額外價值[15]。此外，由于資源拼湊是新創企業面臨資源困境的關鍵應對手段，而創業拼湊的深度與廣度源自于可供創業者拼湊的資源[16]，積極事件也作為信息資源本身有助于有效改善資源局面。

創業管理論文怎么寫

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1.2國內外研究綜述
1.2.1社會人際資本化研究綜述
（1）社會人際資本化的概念界定
首先，先前學者基于“人際資本化”（作為人際交往過程觀）對其進行了概念認定,認為積極的事件不是要克服或應付的問題，而是要抓住或利用的機會。在此之后，“資本化”一詞將被用來指有益地解釋積極事件的過程 [15]。學者Langston于1994年最先將“資本化”這一概念，定義為“與提高個體及人際關系幸福感的向他人披露積極事件的人際關系過程（Interpersonal Capitalization）[24]，該過程有助于降低負面情緒困擾以及增加親密關系[25]。個體經歷積極事件，既與積極事件本身有關，同時，與積極事件接受者對披露者的建設性反應相關[26]。
其次，學者們依據不同的研究視角為實現人際資本化提供理論依據，厘清了人際資本化實現的基礎。人類于幼年開始，至生命的各個階段，都需要重要他人來驗證個體價值構建的心理過程。回應者對個體（披露者）自身成就的積極回應，例如表達認同、欽佩等，該過程被稱為“鏡像響應”[27]。為了協助個體認知及價值構建過程得以順利實現，必須注意到積極的成就和屬性可以為鏡像響應提供基礎，因而披露者向重要他人進行積極事件分享，即“人際資本化”為此邁出第一步[16]。Mead在1934年研究提出的身份協商理論，與鏡像理論均強調，個體以重要他人對待自己的方式進行推斷，從而進行個人價值構建。例如，因想象力而被贊賞的人將會繼續發展出更多的創造力[28]。 
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第2章 理論基礎與研究假設
2.1雙系統理論
學者Hofmann等人在2009年提出雙系統理論模型(Dual-systems model)，即情感——認知雙系統，旨在揭示個體認知加工過程以及決策行為生成的作用機制[110]。該理論提出個體通過兩種系統進行信息加工，其中：Ⅰ型加工系統是沖動系統，指直覺、情緒性的快速且自動化的表達，所需資源和處理較少，也稱為啟發式系統(Heuristic system)，是面對外部誘因時產生沖動的行為圖式，包括情感反應和趨避反應；Ⅱ型加工系統是邏輯系統，包含理性、邏輯的深思熟慮的表達，采用更多受控處理，也稱為分析加工系統(Analytic system)[111]。此外，對雙系統的具體描述有多種：其中Ⅰ型系統被命名為內隱、經驗、沖動，是產生沖動行為的主要原因，包括基于外界誘因而產生的正向情感反應和負向回避反應[112]。而Ⅱ型系統被命名為外顯、分析、理性，也是面對外界誘因時產生更高階心理活動的主要原因，包括深思熟慮的評價和控制處理后的標準，也是形成決策行為和執行力的重要構成。這些不同的命名方式體現了人們對于雙系統中的情感與認知的不同運作方式對行為決策的影響[113]。Evans也指出，Ⅰ型系統是刺激產生的無意識、迅速加工，不受認知資源的束縛和限制；Ⅱ型系統是意識指導下的控制加工，需要認知資源的參與和處理[114]。在此基礎上，Lieberman指出控制系統具備主觀、能動的特點，在認知資源參與信息加工的同時還進行資源的重組和配置[115]。在雙系統理論框架下，王利剛等人指出通過改變情感聯結和注意偏向以實現有效的自我控制下的干預機制。也有學者關注公平偏好行為在雙系統處理下的決策結果[116]。但也有學者指出雙系統理論的劃分過于簡略，例如Kruglanski指出情感型系統和邏輯型系統的運作都遵循一定的規則。當沖動系統參與或回避某種行為時，控制系統會對這種反應做出基于是否有利于個體可持續發展的標準進行判斷，以此決定某項行為是否被執行[117]。
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2.2主效應假設
“手頭資源”是創業拼湊的核心組成部分，包含打破常規或看似無用的資源。基于Penrose的主觀資源理論，創業者利用手頭資源進行價值重塑和投入生產的過程，即是創業者們面對資源匱乏、制度約束時永不屈服的抗爭[36]。在資源與服務間關系闡釋的基礎上，現有學者指出了創業拼湊三元素：利用現有資源、整合現有資源用于新問題和即興而動[68]。具體而言，現有資源，是指當前狀態下現有的有形和無形資源，不論是否直接適配于當前困境與問題，都有可能由創業者重新解讀構建與配置進行新價值挖掘與新機會開發；資源重組，強調資源“破而后立”，在整合重組過程中改變資源原有屬性與價值，發現新功用與新組合，從而達到對資源的創新性利用。最后，強調當即行動，創業者面臨的創業市場瞬息萬變，只有快速實現資源整合重組，才有可能實現資源拼湊的意義以及新機會的把握和新挑戰的應對。該策略不追求完美，只求主動快速出擊，尋求最適合、性價比最高的當前問題解決方案。通過不斷完善和調整，是企業擺脫固有資源、思維定式，持續、主動地進行創造和創新。
資本化過程是進行信息加工和資源處理的過程，為資源拼湊提供認知結構和物質基礎的內部來源[87]。具體而言，由于日常生活中，與他人進行好消息和壞消息的分享是一件非常常見的事情。如，成功信息的分享成為了衡量友誼的重要評價標準之一。為了獲取事件本身價值之外的意義，個體都具有標記或以某種形式增強積極事件的經歷與體驗的傾向，Langston在1994年將這一過程命名為“資本化”。 對于個人而言，允許他人與個人積極事件進行積極互動將增加事件的可記憶性和其在披露者眼中的重要性[28]。
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第3章 研究設計 ........................................ 32
3.1 問卷設置與收集 .................................. 32
3.2 變量的測量 ................................ 32
第4章 實證分析和研究結果 .................... 39
4.1 相關性分析 ................................ 39
4.2 研究假設檢驗 ............................. 39
第5章 總結與展望 ........................................ 48
5.1 研究總結 ...................................... 48
5.1.1 全文總結 ............................... 48
5.1.2 創新貢獻 ......................... 49
第4章 實證分析和研究結果
4.1相關性分析

創業管理論文參考

根據表4-1描述性統計與相關性分析結果，社會人際資本化與創業拼湊顯著正相關(r=0.255，p＜0.01)、與創業激情正相關(r=0.292，p＜0.01)、與創業學習顯著正相關(r=0.314，p＜0.01)，創業激情與創業拼湊顯著正相關(r=0.276，p＜0.01)，創業學習與創業拼湊顯著正相關(r=0.258，p＜0.01)。
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第5章 總結與展望
5.1研究總結
5.1.1全文總結
盡管現有研究中，針對創業拼湊的研究范圍相對寬泛也具有相當的深度，但是大多數基于某一要素觸發路徑，探討影響創業拼湊的單一因素或直接路徑，如創業學習、創業激情等等，并沒有具體、完整的基于創業者在創業過程中與外界交互過程中觸發情緒——認知雙系統的全面考量。基于此，本研究創造性地將“人際資本化”這一概念，引入創業領域，并旨在結合情緒——認知雙系統理論進行個體與外界物質、信息交換過程中的情緒、認知作用對創業結果的影響揭示。沒有創業者能夠生活在真空之下，因而本研究致力于促進創業拼湊的內在機制探索，同時構建系統、科學的相關變量的測量。
首先，本研究依據研究背景和研究目的，確定了研究內容，并梳理了全文的框架以及全文研究所運用的的技術路線；其次，通過查閱、整合文獻資料，對社會人際資本化、創業激情、創業學習、創業拼湊、環境動態性等變量進行了包括內涵定義、維度劃分、測量方法以及相關研究的梳理和總結；最后，進一步利用實證方法構建并檢驗了社會人際資本化對創業拼湊行為的通過創業激情和創業學習雙重中介作用的影響路徑機制，對社會人際資本化的概念加以界定，也為社會人際資本化的測量提供了工具，并對創業拼湊形成原因及前置因素的理論研究進行了補充與完善，也對雙系統理論在創業領域研究創業者行為與特質提供了應用基礎。
參考文獻（略）