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2015-01-26admin
本文是決策模擬論文，本文在充分分析影響火電運維項目財務決策因素的基礎上，對整個系統做了軟件設計。
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2015-01-26admin
本文主要以客體指標作為重點，分析論述了火電運維項目財務決策指標體系的構建過程。首先初選指標，并在介紹粗糖集理論的基礎上，運用粗糙集確定了指標體系。
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2015-01-26admin
本文是決策模擬論文，主要就影響火電運維項目財務決策的因素從主體、客體、和媒體三個方面進行分析。
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2015-01-26admin
本文是決策模擬論文，為解決特許權方案的優選問題提供了一種可行思路，是實現政府、私營部門和項目最終消費者利益均衡的一種有效決策方法。
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2015-01-26admin
本文是決策模擬論文，由于采用PPP模式建設的基礎設施項目通常具有投資回收期長、投資額巨大、參與方眾多、融資風險復雜等特點，特許權決策的合理與否就成為了PPP項目能否成功的關鍵因素
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2015-01-26admin
本文是決策模擬論文，本章簡要介紹了特許經營價格、特許經營時間、政府部門支持決策的相關理論研究；其次，介紹了 PPP 項目現有經濟評價理論。
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2015-01-26admin
本文是決策模擬論文，首先，本章簡要介紹了模糊多目標決策理論及目標優屬度確定的方法；其次，構建了構建了模糊優選模型，并且運用主客觀的方法確立了目標權重。
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2015-01-26admin
本文以成都天步皮革制品有限公司為例，論述了當前時代背景下中國制造業人力資源的現狀，指出了當前中國制造業的高離職率這一基本問題以及由高離職率帶來的一系列問題。
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2015-01-26admin
本文是MBA課程論文，根據我國跨國公司的自身發展階段和我國文化的自有特點，分析了我國跨國企業目前存在的一些問題，并就這些問題提出了具有可行性的對策。
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2015-01-26admin
本文詳細介紹了CZ自來水公司勞務派遣工績效管理的流程，并根據CZ自來水公司勞務派遣工績效管理的流程，指出了CZ自來水公司績效管理存在的一些問題。
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2015-01-26admin
本文是人力資源管理論文，分析了我國文化的特點及我國跨國公司的發展歷程，并發現我國跨國公司跨文化人力資源管理存在的一些問題。
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2015-01-26admin
本文是人力資源管理論文，跨國公司在在海外經營的過程中，面臨的人文風俗和行為習慣都會與母國有所不同，大大地影響了人力資源管理活動，使其形成了獨有的特征。
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2015-01-26admin
本文是商務談判論文，過前部分對商務談判者勝任力構成要素問卷的構建以及后面的驗證，最終得出了商務談判者勝任力模型，該模型為8要素商務談判者勝任力模型
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2015-01-26admin
本文是人力資源管理論文，介紹了 P-CMM 模型的具體內容和指標，根據企業的實際情況實施 P-CMM 模型，并建立適合企業的 P-CMM 模型，重點制定相應的實施方案且確保實施方案可行。
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2015-01-26admin
本文是人力資源管理論文，結合大慶管業公司的企業發展戰略，提出了人力資源管理戰略的總體目標和人力資源隊伍建設目標，對大慶管業公司人力資源管理戰略的內容進行了詳細闡述。
