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財會管理2015-11-26lgg
本文是財會管理論文，本文通過分析 C 油田公司天然氣操作成本管理現(xiàn)狀、天然氣操作成本項目的主要核算內(nèi)容和影響因素，選取 C 油田公司 X 采氣廠為典型例證。
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財會管理2015-11-24lgg
本文是財會管理論文，通過實際項目、真實數(shù)據(jù)的研究，對中國通信建設(shè)在坦桑尼亞實施的 T 項目用層次分析法進行財務(wù)風(fēng)險的評價。
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財會管理2015-11-21lgg
本文是財會管理論文，本文通過對我國上市公司內(nèi)部控制審計質(zhì)量現(xiàn)狀的實際調(diào)查，引入幾個典型案例，將所建立的質(zhì)量測度模型應(yīng)用于樣本公司，計算出各樣本公司的內(nèi)部控制審計質(zhì)量。
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財會管理2015-11-16lgg
本文是財會管理論文，本文通過問卷調(diào)查得出中小型會計師事務(wù)所拓展業(yè)務(wù)的必要性，再結(jié)合問卷調(diào)查的一些數(shù)據(jù)分析中小會計師事務(wù)所內(nèi)部的優(yōu)劣勢和明確中小事務(wù)所目前所面臨的外部機遇
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創(chuàng)業(yè)管理2015-10-26lgg
本文是創(chuàng)業(yè)管理論文，本研究通過文獻回顧和歸納、實施訪談研究和實證問卷研究等途徑，探討了青年企業(yè)家情境特征，創(chuàng)業(yè)能力，創(chuàng)業(yè)策略和創(chuàng)業(yè)成長績效之間的關(guān)系。
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創(chuàng)業(yè)管理2015-10-22lgg
本文是創(chuàng)業(yè)管理論文，本研究以中德信任特征比較為切入點，旨在探尋營銷策略對于不同信任特征國家的消費者購買傾向的影響差異。
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創(chuàng)業(yè)管理2015-10-19lgg
本文是創(chuàng)業(yè)管理論文，本文擬以金輪科創(chuàng)股份有限公司從戰(zhàn)略發(fā)展角度出發(fā)，通過組織實施油萍火鋼絲項目，自制滿足公司產(chǎn)品需要且達到國際先進水平的彈性針布鋼絲。
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創(chuàng)業(yè)管理2015-10-16lgg
本文是創(chuàng)業(yè)管理論文，本文在互聯(lián)網(wǎng)購物背景下，將進一步探索“網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品質(zhì)量-網(wǎng)絡(luò)顧客價值（顧客實用性主義價值，顧客享樂主義價值）-網(wǎng)絡(luò)顧客滿意度”關(guān)系鏈各變量之間的作用機理。
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創(chuàng)業(yè)管理2015-10-14lgg
本文是創(chuàng)業(yè)管理論文，本文基于對現(xiàn)有研究結(jié)論的總結(jié)和案例分析的結(jié)果形成了研究的假設(shè)，然后利用樣本數(shù)據(jù)對假設(shè)進行了實證檢驗。
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創(chuàng)業(yè)管理2015-10-12lgg
本文是創(chuàng)業(yè)管理論文，本研究首先從前人的研究成果開始，具體的梳理和總結(jié)了關(guān)于大學(xué)生擇業(yè)和擇業(yè)信息源的相關(guān)研究。
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創(chuàng)業(yè)管理2015-10-08lgg
本文是創(chuàng)業(yè)管理論文，本研究以中國上市企業(yè)為主要研究對象，根據(jù)理論構(gòu)思及研究目的，主要探討了董事會資本與企業(yè)戰(zhàn)略投資間的關(guān)系。
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創(chuàng)業(yè)管理2015-10-04lgg
本文是創(chuàng)業(yè)管理論文，本研究一方面是對共享領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)領(lǐng)域研究的補充，另一方面旨在為對創(chuàng)業(yè)企業(yè)提高創(chuàng)業(yè)團隊目標承諾提供實際操作建議。
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財會管理2015-09-28lgg
本文是財會管理論文，通過分析債務(wù)重組對 ST 類上市公司所產(chǎn)生的影響，使得 ST 類上市公司在計劃實施債務(wù)重組時能夠權(quán)衡利弊，再做決定是否進行債務(wù)重組。
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創(chuàng)業(yè)管理2015-09-28lgg
本文是創(chuàng)業(yè)管理論文，本文擬結(jié)合以往對財務(wù)風(fēng)險影響因素研究的成果，從創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)的本質(zhì)特征出發(fā)，探索其公司治理對成長能力、創(chuàng)新能力和財務(wù)風(fēng)險的影響。
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企業(yè)管理2015-09-24lgg
本文是企業(yè)管理論文，本文針對我國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的組織水平上的勝任力模型，并通過實證研究該模型對企業(yè)績效影響的方式來檢驗其效應(yīng)。
