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人力資源管理2015-07-07tinkle
如何做好優特鋼生產下的專業技術人員管理:我國鋼鐵企業與國民經濟的發展息息相關,雖然鋼鐵行業發展較快,但是其企業管理水平并未跟上其產業發展速度。
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人力資源管理2015-06-17tinkle
人力資源管理碩士課程論文:工作特征可以反映一項工作自身的價值,不同的工作會對員工產生不同的激勵作用,讓員工感受到不一樣的滿意度。
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2015-01-26admin
本文以成都天步皮革制品有限公司為例,論述了當前時代背景下中國制造業人力資源的現狀,指出了當前中國制造業的高離職率這一基本問題以及由高離職率帶來的一系列問題。
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2015-01-26admin
本文是MBA課程論文,根據我國跨國公司的自身發展階段和我國文化的自有特點,分析了我國跨國企業目前存在的一些問題,并就這些問題提出了具有可行性的對策。
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2015-01-26admin
本文詳細介紹了CZ自來水公司勞務派遣工績效管理的流程,并根據CZ自來水公司勞務派遣工績效管理的流程,指出了CZ自來水公司績效管理存在的一些問題。
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2015-01-26admin
本文是人力資源管理論文,分析了我國文化的特點及我國跨國公司的發展歷程,并發現我國跨國公司跨文化人力資源管理存在的一些問題。
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2015-01-26admin
本文是人力資源管理論文,跨國公司在在海外經營的過程中,面臨的人文風俗和行為習慣都會與母國有所不同,大大地影響了人力資源管理活動,使其形成了獨有的特征。
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2015-01-26admin
本文是人力資源管理論文,介紹了 P-CMM 模型的具體內容和指標,根據企業的實際情況實施 P-CMM 模型,并建立適合企業的 P-CMM 模型,重點制定相應的實施方案且確保實施方案可行。
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2015-01-26admin
本文是人力資源管理論文,結合大慶管業公司的企業發展戰略,提出了人力資源管理戰略的總體目標和人力資源隊伍建設目標,對大慶管業公司人力資源管理戰略的內容進行了詳細闡述。
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2015-01-26admin
本文是人力資源管理論文,針對大慶管業公司的發展戰略,通過問卷調查法和訪談法,對影響大慶管業公司的內外部環境主要因素進行 SWOT 分析。
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2015-01-26admin
本文是人力資源管理論文,對山東絲綢紡織職業學院的人力資源管理創新問題進行研究,其目的是全面系統地研析山東絲綢紡織職業學院在人力資源管理創新發展方面的實際做法。
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2015-01-26admin
本文作者對Baoer公司的管理人員、專業技術人員和員工進行了問卷調查,并對這三類工作人員的調查結果進行了詳細的分析,并分別作出結論并進行評價,既肯定了其優點,也指出其不足之處。
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2015-01-26admin
本文是人力資源管理論文 ,人力資源管理的專業化建設,有助于提高學校整體管理的有效性,可以保證一線員工充分發揮其自身的積極性,進而提升學校管理的整體能力和效果。
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2014-12-07admin
?人力資源管理是每個業務中一個至關重要的元素,本文將討論業務的兩個非?;镜姆矫?即個體差異的概念和組織角色與情景。